El titular de la Seccional Mercedes de la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones, AATRAC, Eduardo Musso se refirió a un problema que no es nuevo ya que se viene produciendo desde hace bastantes años cuando llegan las tradicionales fiestas de Navidad, y Año Nuevo donde el incremento de envíos postales se hace notar de manera muy importante desbordando virtualmente la capacidad operativa de cualquiera de las sucursales del Correo Argentino en el país.
El dirigente gremial precisó “si bien hay que reconocer que los nuevos sistemas de comunicaciones, mensajes telefónicos, internet, etc., han hecho que de a poco los envíos postales fuesen disminuyendo si lo comparamos con hace una década atrás, sigue siendo importante la cantidad de imposiciones que se hacen con motivo de la tradicionales fiestas de fin de año, ocurre que siempre una nota personal o una tarjeta de salutación alusiva a la fecha en si queda bien especialmente cuando las mismas se efectúan entre empresas o entre profesionales, sean estos médicos, abogados, o cualquier otra especialidad.
Es verdad que en algunos años la cantidad es de envíos desbordo la capacidad operativa de los carteros pero eso con el tiempo se fue solucionando de una manera especial ya que en las oficinas donde se detectaba que realmente hacía falta má personal se cubría los lugares con el llamado “personal eventual” es decir el que era contratado solo para estas tareas.
Seguramente ya a esta altura del mes de diciembre la Empresa de Correo estará tomando los recaudos necesarios y si detectamos que no lo están haciendo seremos nosotros desde muestra entidad gremial los que llegaremos a ellos on el reclamo correspondiente.
La dos área claves en estos casos son clasificación y la de distribución, yo diría que esta última es siempre la que más problemas tiene porque es la que menos cubierta está teniendo en cuejta que no solo en Mercedes sino en todas las ciudades del país los radios de distribución se han incrementado por el propio crecimiento de l a población y sin embargo en muchos casos la cantidad de carteros sigue siendo la misma que hace cinco o más años.
Hoy por citar un ejemplo en nuestra ciudad, si es que el dato que manejamos es real, contamos para toda la ciudad con nueve carteros y un mensajero estable, por lo cual personalmente entiendo que se deberá contratar personal eventual para poder cubrir todas las necesidades
Por otra parte hay que entender que se nos viene el tiempo de vacaciones y al estar tan justos en elo personal se suele recargar de trabajo al resto de los empleados por eso nosotros siempre solicitamos que la empresa vaya analizando con tiempo la manera de resolver esos problemas y que nos nos vengan con que cortan las vacaciones por razones operativas o de servicio porque las vacaciones son un legítimo derecho adquirido por ley que beneficia a la totalidad de los trabajadores el país.
De cualquier manera nosotros siempre hemos expresado que no estamos de acuerdo con que se tome tanta cantidad de personal eventual ya que se da en muchos casos que se los convoca por uno o dos meses y ya hace más de un año que siguen trabajando de esa manera sin siquiera percibir salarialmente lo que les corresponde por ley.
La empresa ya tendría que ponerlos en la planta permanente porque ha quedado demostrado que se trata de un lugar de trabajo que necesariamente debe estar cubierto porque de lo contrario de resiente todo el funcionamiento de la sucursal.
Asi que sinceramente esperamos que este año las cosas se hagan bien y no tengamos que estar sufriendo como ocurrió lamentablemente en años anteriores”.
