Desde AATRAC Mercedes siguen la lucha por trabajadores eventuales

Eduardo Musso

El Secretario General de la Seccional Mercedes de la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones, Eduardo Musso se refirió a las acciomes que se están implementando para lograr que en el Corro Argentino ponga en práctica las disposiciones legales vigentes relacionadas con la situación de los trabajadores eventuales que la misma toma a través de una empresa dedicada a la colocación laboral para lo cual percibe un arancel mensual que debe pagar la persona empleada

El dirigente gremial al dialogar con los medios de prensa manifestó “es algo que venimos denunciando desde hace mucho tiempo pero ahora formalizamos oficialmente una presentación ante el Ministerio de Trabajo de la provincia pero hasta el momento pese a que se han realizado algunas reuniones no hemos logrado ningún resultado positivo a pesar de contar con el compromiso efectuado por los responsables de la empresa de llegar a una solución lo antes posible.

Loa presentación la efectuamos contra la Empresa de Colocaciones Laborales Bayton y contra el Correo Oficial por considerar a dicho organismo como un ente solidario responsable.

Como se están dando las cosas parece ser que desde el mismo Correo Oficial no hubiese ganas de poner punto final a una situación que desde todo punto de vista muy injusta para un cantidad muy alta de trabajadores postales por lo cual en la última reunión que tuvimos en el Ministerio pedimos que se lleve a cabo un control de la totalidad de la documentación perteneciente a la empresa de colocación y así ver si realmente lo que informan es lo que hacen y además solicitamos que se actúe ante el correo Oficial como responsable Solidario porque si bien estos trabajadores son contratados por otra empresa, trabajan para el Correo y por ende representan al mismo.

Sabemos aunque es difícil comprobarlo que la empresa que tiene a su cargo el servicio tercerizado se queda con un porcentaje muy alto de los haberes que el Correo paga, pero no sabemos cuanto dinero es porque justamente desconocemos cual es el convenio firmado entre el Correo y la empresa Bayton.

Hemos detectado en muchos casos que la empresa en cuestión no paga a los trabajadores que coloca de manera eventual en el Correo las vacaciones, que no se los trata como verdaderos trabajadores de Correo sino de una manera muy diferente que pasa a ser hasta despectiva y como dije está la gran sospecha que hacen firmar los recibos de cobro por un importe, el que corresponde legalmente, pero pagan casi un cuarenta por ciento menos.

Por otra parte nosotros hemos hablado con directivos del Correo antes de llegar a tomar la decisión de recurrir directamente en La Plata al Ministerio de Trabajo pero como lo dije parece ser a la empresa oficial no le importa absolutamente nada, a veces cuando realmente se encuentra ante alguna situación complica pone como personal permanente a algún grupo de trabajadores como para descomprimir un tanto la situación pero de cualquier manera sigue existiendo una cantidad de trabajadores eventuales en las oficinas del Correo Oficial de todo el país muy grande generando situaciones malas que deberían se rápidamente solucionadas, un eventual con más de una año de servicio ya debe formar parte de la planta permanente, no es la persona que reemplaza a otro porque sale de vacaciones, no es una persona que se toma porque hay una cantidad extraordinaria de imposiciones como suele ocurrir para fin de año.

Nuestro objetivo primordial es que quede sin efecto dentro de la Empresa de Correos la figura del empleado eventual, queremos que todos aquellos que ingresan lo hagan con un contrato con un plazo legal conocido que deberá ser respetado como corresponde porque con un contrato de por medio ya si se puede aplicar todas las cláusulas que estable el Convenio Colectivo de Trabajo de los telepostales del país.

El próximo paso que vamos a dar en esta lucha que estamos llevando adelante es formalizar la presentación ante el Ministerio de Trabajo del listado con los nombres de todos los trabajadores eventuales que se desempeñan en la mencionada empresa en cada uno de los Distritos que forma para la Jurisdicción de esta Seccional Mercedes de AATRAC, eso lo estaremos haciendo en los próximos días”

COMENTARIOS

Comentarios

Comentar noticia