Se realizó en la jornada un extenso encuentro entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Departamento Ejecutivo para acordar el aumento para los empleados de la comuna para este año.
“El aumento real es de un 18.8% pero el aumento conformado es de un 32% porque se logró aumentar el presentismo en 400 pesos y una suma previsional de 700 pesos. Ello se dará en cuatro cuotas, terminando de percibir el salario de esta manera en septiembre”, indicó Florencia Balsategui, secretaria general del STM.
En cuanto al monto por el superávit se acordó en dos pagos: 1500 pesos a fin de abril y lo restante en mayo.
De esta manera, los municipales percibirán su el aumento en su salario en dos cuotas, más los montos acordados yel premio en dos pagos entre abril y mayo.
