El rechazo de la oferta salarial de dos de los gremios que reúne a los docentes de la provincia de Buenos Aires – FEB y UDOCBA – se conoció a lo largo de la mañana, así como la confirmación de que pese al descontento por la propuesta no realizarán medidas de fuerzas para el inicio de clases.
SUTEBA por su parte, en el plenario de secretarios generales, aceptó el aumento que alcanzará el 8,9% para marzo y totaliza un 16,66% en junio para el maestro de grado inicial.
De acuerdo a la información publicada por la FEB, la oferta salarial consta de un incremento en dos etapas: marzo y junio de 2020.
- El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio.
- El Módulo para Profesores de Bolsillo pasa de $1971 a $2175 en marzo y $2346 en junio.
- El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad pasa de $26.623 a $29.000 en marzo y $31.058 en junio.
- El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado con 24 años de antigüedad pasa de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.
Además, el gobierno de la Provincia se comprometió a convocar a la Comisión Técnica Salarial en caso que la inflación supere el incremento otorgado.
