En los últimos días, publicó 130 vacantes locales de tiempo completo, de las cuales 128 son de tipo corporativo y 2 de atención al cliente, 126 como colaborador individual y 4 como gerente de personas.
La compañía Amazon, líder mundial en comercio electrónico y servicios de computación, se encuentra ampliando su planta de trabajadores en nuestro país, en diferentes áreas como el desarrollo de software, gestión de proyectos, ventas, publicidad, ingeniería de sistemas, y recursos humanos.
En los últimos días, publicó 130 vacantes locales de tiempo completo, de las cuales 128 son de tipo corporativo y 2 de atención al cliente, 126 como colaborador individual y 4 como gerente de personas. Estas además, se suman a más de 1.200 empleos para postularse desde cualquier lugar del mundo.
La multinacional con sede en Seattle, Washington, publicó en la sección Empleos de su plataforma las diferentes ofertas en todo el mundo, y se puede seleccionar una ubicación en particular.
Allí se despliega el siguiente abanico de cargos como ingeniero de desarrollo de Software (una vacante con traslado a Polonia), Gerente de Soluciones para Clientes, Director de reclutamiento, Consultora de seguridad en la nube, Ingeniero/a de cuentas empresariales, y Científico de investigación de laboratorio.
También Sr. Recruiting Manager, AWS; Software Development Engineer; Sr. Cloud Advisory Consultant, Professional Services; Solutions Architect; Partner Manager; Software Development Engineer; Associate Technical Account Manager; PR Manager Prime Video; Data Architect. DevOps Consultant, Senior Data Architect.
La lista completa y sus respectivos requisitos pueden consultarse en el portal de empleo oficial Amazon Jobs, donde también está la posibilidad de selección el cargo a aplicar y postulares.
En la descripción de cada puesto hay un resumen del trabajo, cuáles serán las responsabilidades principales, así como la experiencia requerida.
Según el sitio especializa Glassdoor, que recopila información de ex y actuales empleados de diferentes empresas, se estima que el sueldo nacional promedio de un Gerente De Reclutamiento es de $171.462, mientras que el de un Gerente Sênior es de $369.142.
Fuente: GLP (grupolaprovincia.com)
